在重油公司周一碰头会上，一位作业区区长因员工“三违”，在众目睽睽下起立向公司作检查。

8月6日，该作业区一名员工乘坐小车前往九区现场，因坐在前排未系安全带，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》，被安全稽查人员现场查处。按照重油公司“反三违”管理规定，员工“三违”首先要追究单位领导的责任，并必须在公司大会上作检查，分析“违章”原因，并拿出处理意见。

为严格执行《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，规范员工安全行为，防止和杜绝"三违"现象，促进安全环保工作的持续好转，重油公司通过宣传教育"明三违"。以文件、标语、板报、小报等手段，以生产例会、班组安全学习等形式，及时将反违章禁令传达到每一位员工；五会培训"少三违"。公司加大"五会"培训力度（岗位职责要会、操作规程要会、岗位风险要会、防范措施要会、应急预案要会），通过"五会"抽考，合格率达 100 % ；规范操作"不三违"。公司严格按照"只有规定动作，杜绝自选动作"的要求，编制"岗位操作卡"192项，印刷676套发放到各班组；严格程序"管三违"。严格按照HSE作业程序以及《重油开发公司项目施工安全监督管理规定（暂行）通知》，加强对动火、高空作业和进入有限空间等特殊作业审批管理。

“自7月份已来，公司三违现象与去年同期相比，员工三违现象得到有效控制，实现了百日安全生产无违章，但这起违章现象的出现说明反三违工作任重而道远，反三违工作人人有责。” 重油公司安全副总监王国兴在会上要求各单位要加强奥运期间反违章的力度，从安全、稳定的角度出发，抓安全、促稳定，保生产。