“一人把关一处安，众人把关稳如山”，92#集输处理站是油田公司一级要害岗位，在这里工作的每一位员工都在努力想办法，为自己的大家庭更好的实现安全生产做着贡献，下面让我们听听来自重油公司92#集输处理站的吴晓菲说说这个大家庭的故事《安全生产 我们共同的理念》。
8月6日下午，重油公司组织170多名员工开展了“班组安全管理故事会”。
活动邀请了油田公司安全副总监、安全环保处处长陈荣灿、市油田公司团委书记刘刚、安全环保处副处长张佑民、市油田公司工会副主席王丽，重油公司党委书记、经理张新国、党委副书记刘超及其它公司领导都参加了活动。
今年六月是“全国安全生产月”，重油开发公司根据《新疆油田公司2008年“安全生产月”活动方案》，结合公司实际，唱响“安全发展”主旋律，通过在网络上开辟专栏，张贴宣传画、专题讨论、事故案例教育、“六项禁令”考核、征集安全生产管理小故事、青年安全语录、安全亲情寄语等多项活动，普及安全生产法律法规和安全知识，强化员工安全意识。
特别是一线班组长、新老员工从安全教育、培训、“五会”、“六条禁令”等方面结合自身的经历、体会、认识、感悟，通过身边人发生的身边事撰写了“镜头里的违章”、“我与红色安全帽”、“站长的眼睛”等安全警言语、亲情短信155条、安全生产故事142篇，充分展示和体现了青年员工参与安全管理的积极性。
安全事故中约有百分之七十以上的是因为“三违”行为造成的，“故事会”活动中，用DV制作的采油、供汽、集输行业的“火眼金睛查违章”短片让现场观众互动起来，积极参与到“三违”纠错中，员工按照“五会”、“两书一卡”操作程序指出了影像中的违章行为，并结合工作经验还超前意识地发现和指出了许多潜在违章。
经过有关部门评选，共选出一等奖8篇、二等奖12篇，三等奖16篇，优秀奖18篇，并将54篇故事及部分优秀安全警示语、亲情短信汇编成《青年班组安全生产管理故事集萃》，供广大员工相互学习和交流。会上对获得一、二等奖的员工进行了颁奖。
曲艺节目《安全生产故事多》用诙谐幽默的形式向员工展示了生产一线的员工如何立足岗位巧立心思讲安全、要安全，特别是“红丝带”风向标、硫化氢的危害以拟人物的形式走近员工，让员工在喜闻乐见中受教育，强意识。
油田公司安全环保处副处长张佑民在总结讲话中肯定本次活动组织得力，内容丰富，形式活泼，有三个特色：一是活动内容充实，结合实际，具有娱乐性、趣味性、教育性。来自一线班组长自身讲安全讲管理，提升了活动的深度与广度；二是过去重油有“吕玉兰”班组是典型，通过本次活动，我们发现在基层还有许多象“吕玉兰”这样的班组，这些对推动油田公司整体安全文化建设具有重要和积极的作用；三是通过讲故事、曲艺节目展示、违章纠错这三个环节，充分说明员工安全生产的主动意识和团队意识的提升。最后张佑民副处长祝福重油在园满完成全年生产任务的同时，实现安全生产12连冠的目标。
市油田公司团委书记刘刚在总结高度肯定了本次活动的内容、效果与产生的影响，也结合油田公司团委当前及今后一段时间的工作提出了两点意见。一是青年要成为安全文化的主力军；二是共青团组组织要结合企业生产所需，抓好两个服务，为青年施展才华提供平台。
最后，重油公司副经理吴平代表公司再次感谢上级领导对重油公司工作的支持与关心，结合重油目前正在进行的上产会战提出了四个要求。一是牢固树立“四个第一”的理念；二是突出“以人为本”的理念；三是继续强化基层建设，力争实现安生生产12连冠的目标。 | 
